關(guān)于舉辦“穿透式監(jiān)管下國(guó)企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)暨國(guó)企經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究專題培訓(xùn)班”的通知
各有關(guān)單位： 國(guó)資委于2025年底發(fā)布了《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》，并于2026年1月1日正式實(shí)施。同時(shí)國(guó)資委在2025年初發(fā)布加強(qiáng)穿透式內(nèi)控監(jiān)管的文件，包括數(shù)據(jù)穿透，業(yè)務(wù)穿透和責(zé)任穿透，責(zé)任穿透與違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究相互匹配，體現(xiàn)了內(nèi)控的要求在逐步加強(qiáng)，走深走實(shí)。如何響應(yīng)國(guó)資委要求，整合資源，做到穿透式監(jiān)管和責(zé)任穿透？另一方面國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》為建立健全合規(guī)管理體系提供了指引和方向，明確規(guī)定內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)法律應(yīng)融合管控。在實(shí)務(wù)中，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系還有審計(jì)的存在，應(yīng)要實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化整合。在國(guó)資委大監(jiān)督體系的方針引領(lǐng)下，如何做出管理融合創(chuàng)新，達(dá)到提升監(jiān)督效率和效果的目的？與此同時(shí)《民法典合同編通則部分的解釋》已于2023年12月正式實(shí)施，該解釋針對(duì)合同運(yùn)用管理實(shí)踐中的眾多疑難問(wèn)題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個(gè)方面，從而使得法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。為了掌握穿透式監(jiān)管要求，全面深化企業(yè)大風(fēng)控管理，建立健全以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系，提高國(guó)有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督工作水平，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控能力，完善以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，切實(shí)做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)管理效能再上新臺(tái)階，支撐保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，中企培企業(yè)管理中心特舉辦“穿透式監(jiān)管下國(guó)企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)暨國(guó)企經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究專題培訓(xùn)班”。請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分：穿透式監(jiān)管政策解讀與實(shí)務(wù) 1、穿透式監(jiān)管來(lái)源及文件解讀；2、穿透式監(jiān)管落地前提；3、數(shù)據(jù)穿透；4、業(yè)務(wù)穿透；5、責(zé)任穿透；6、穿透式監(jiān)管落地四步法。第二部分：穿透式監(jiān)管下國(guó)企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)一體化構(gòu)建實(shí)務(wù)1、風(fēng)險(xiǎn)管控最新要求及政策解讀；2、合規(guī)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控聯(lián)動(dòng)與融合；3、運(yùn)用大數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控落地；4、基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)控審計(jì)合規(guī)實(shí)務(wù)；5、五位一體化管理體系的實(shí)現(xiàn)路徑與規(guī)劃；6、五位一體化管理體系的具體構(gòu)建實(shí)務(wù)；7、五位一體化管理體系的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制；8、大風(fēng)控管理體系的頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)。第三部分：穿透式監(jiān)管下國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理全流程操作實(shí)務(wù)1、合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化：從合規(guī)委員會(huì)到合規(guī)管理員；2、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)三道防線設(shè)置：業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)；3、合規(guī)義務(wù)及要求入崗位：崗位合規(guī)職責(zé)清單；4、合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級(jí)；5、專項(xiàng)合規(guī)管理指南的制作：定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容；6、合規(guī)管控流程體系的設(shè)計(jì)：事前、事中、事后；7、合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單；8、合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合：內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制。第四部分：穿透式監(jiān)管下國(guó)有企業(yè)合同管理全流程操作實(shí)務(wù)1、《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立；2、《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立；3、《民法典新合同司法解釋》：合同的效力；4、《民法典新合同司法解釋》：合同的履行；5、《民法典新合同司法解釋》：合同的保全；6、《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓；7、《民法典新合同司法解釋》：合同的權(quán)利義務(wù)終止；8、《民法典新合同司法解釋》：違約責(zé)任。第五部分：國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究辦法解讀及常見問(wèn)題操作實(shí)務(wù)1、投資管理：央國(guó)企投資責(zé)任追究案例；2、購(gòu)銷管理：央國(guó)企采購(gòu)責(zé)任追究案例分析；3、工程項(xiàng)目：央國(guó)企項(xiàng)目招標(biāo)違規(guī)案例分析；4、人力資源：央國(guó)企重要人事任免案例分析；5、資金管理：央國(guó)企資金管理案例分析；6、資產(chǎn)處置：央國(guó)企資產(chǎn)處置案例分析。二、參加對(duì)象各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問(wèn)、法務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部、法務(wù)審計(jì)部、紀(jì)檢審計(jì)部、監(jiān)察審計(jì)部、企管部、合同管理部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、招標(biāo)采購(gòu)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部、內(nèi)審總監(jiān)/經(jīng)理等相關(guān)人員。各級(jí)國(guó)資委以及政府主管企業(yè)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
2026年 3月20日-23日 廈門市（3月20日全天報(bào)到）
2026年 3月27日-30日 成都市（3月27日全天報(bào)到）
2026年 4月9日-12日 北京市（4月9日全天報(bào)到）
2026年 4月15日-18日 西安市（4月15日全天報(bào)到）
2026年 4月22日-25日 重慶市（4月22日全天報(bào)到）
2026年 5月13日-16日 南昌市（5月13日全天報(bào)到）
2026年 5月20日-23日 杭州市（5月20日全天報(bào)到）
2026年 5月27日-30日 青島市（5月27日全天報(bào)到）
2026年 6月3日-6日 成都市（6月3日全天報(bào)到）
2026年 6月12日-15日 上海市（6月12日全天報(bào)到）
2026年 6月25日-28日 長(zhǎng)沙市（6月25日全天報(bào)到）
四、報(bào)名辦法及要求1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。2、請(qǐng)參加培訓(xùn)班的同志將報(bào)名表（見附件）逐項(xiàng)填好后，可以通過(guò)微信以及電子郵件發(fā)送報(bào)名表。3、本次培訓(xùn)課程內(nèi)容可以根據(jù)各單位的具體需求定制，提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。4、培訓(xùn)班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車路線收到報(bào)名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
A類培訓(xùn)費(fèi)：3980元/人（含師資、場(chǎng)地、教材、發(fā)票等費(fèi)用）。
B類培訓(xùn)費(fèi)：4980元/人（含師資、場(chǎng)地、教材、發(fā)票、證書等費(fèi)用）。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納或者提前匯款至我中心賬戶。戶 名：中企培（北京）企業(yè)管理中心
開 戶 行：中國(guó)工商銀行北京四道口支行
銀行賬號(hào): 0200049309201023559
六、證書說(shuō)明經(jīng)學(xué)習(xí)，考核合格后，由全國(guó)專業(yè)人才信息管理系統(tǒng)頒發(fā) “企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”或“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”專業(yè)人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書的學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆皩⒆罡邔W(xué)歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88517055、63308361
聯(lián) 系 人：張國(guó)良 13910007503（微信同號(hào)）
報(bào)名郵箱: zhongqipei@163.com
國(guó)資、國(guó)企單位實(shí)名添加張國(guó)良老師微信進(jìn)入：“國(guó)企交流群”
群內(nèi)將不定期分享：新公司法解讀、公司法人治理、國(guó)企改革、集團(tuán)治理、董事會(huì)建設(shè)、董監(jiān)事履職、集團(tuán)管控、大監(jiān)督體系、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨建黨群、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)、人力資源、公文寫作、新聞宣傳、工會(huì)等方面以及專家解讀、案例分析等資料。面向全國(guó)的國(guó)資國(guó)企的朋友開放，歡迎大家入群交流！
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